为进一步强化团队建设、激发队伍活力，锻强年轻干部“成长链”，4月24日下午，区行政审批局组织开展年轻干部充电赋能活动。

活动现场，区行政审批局局长赵文君与年轻干部分享心得体会。她表示，作为窗口部门，这次是一次很难得的说走就走的“旅行”。希望在接下来的“旅程”中，大家能够充分肯定自我、肯定价值，秉承“群众至上 服务至臻”理念，珍惜合作伙伴，珍惜窗口工作，不断突破自我，发现更好的自己，追求更高的目标，建设更棒的团队，全力实现2024新征程上的新目标！

活动参观了长三角碳纤维及复合材料技术创新中心。滨开区经发局科技人才工作负责人眭晶洁围绕《赢中窥道 共同成长》主题进行了专题分享，通过拆解“赢”字，提示大家只有提升危机意识、经过充分沟通、投入时间精力、获得要素支持、保持平常心态，才能争第一、创唯一、赢在第一线。

常州滨江国有控股集团有限公司人力资源部经理谢晨进行了《知己解彼-DISC》专题分享，帮助年轻干部认识了解DISC四种基本行为，全面加强自我认知，深刻理解他人，充分实现双赢沟通。

下一步，区行政审批局将深入开展五能提升行动，围绕精进提素能行动，通过夯实理论基础、培优专业素养、优化工作作风，全面加强年轻干部培育，全力打造“政治型”“学习型”“服务型”机关。