为深入了解新进人员工作生活情况，帮助他们加快完成角色转换，更快更好地适应岗位需求，发挥出自己的潜力和价值，提升队伍的凝聚力和向心力。9月29日上午，滨开区化工产业管理局在滨江国际人才交流中心进行了一场以“凝‘新’聚力 赋能而行”为主题的新进人员交流分享会。

登台“亮晒”

活动期间，五位新进人员用PPT讲演形式，立足自身岗位，作工作总结、谈体会收获、讲差距不足、定改进措施和诉未来展望，充分展现新时代年轻干部踔厉奋发、勇毅前行的精神风貌和昂扬姿态。

护航“成长”

活动最后，滨开区党工委委员、管委会副主任王淑婉肯定了新进人员的表现并用三个关键词提出三点期望。

第一词为学习。“三人行必有我师焉。”要以有经验的同事、同行为师，遇到不懂的问题与事情，向同事、同行请教是解决问题的一个有效途径。要珍惜每一次培训学习机会，集中精力，多提问、多思考、多交流，不断提高自己业务能力和水平。

第二词为融入。新征程，新起点，一切都需要尽快融入岗位、融入集体。要明确自身在集体中的角色、作用，分清职责，掌握分寸，不推责任；要时刻考虑自身的行为、言论是否对集体有所影响，恪守言论自由的边界；要紧紧围绕共同目标，助力支持共同愿景的实现。

第三词为发展。发展是方向也是动力，要保持适度的“本领恐慌”，积极查找不足，努力提升才干，将其变成提升自己的鞭策绳，获得驾驭工作的金刚钻；要善于打破“惯性思维”和“路径依赖”，以本职岗位为平台，创新工作思路、改进工作办法、提高工作效率。

作为滨开区化工产业管理局的新力量，相信通过此次短暂的交流分享，将会更加明确岗位职责和工作目标，不断锐意进取、笃行实干，助力滨开区安全环保形势持续向好。