为深化“知识共享、共同进步”的核心理念，构建医院护理团队持续学习与发展的积极氛围，实现资源共享与护理质量的整体提升，7月24日下午，西夏墅镇卫生院护理部召开了护士长进修交流座谈会，院长万一飞出席会议并致辞。

万一飞高度认可了护理团队的专业素养和辛勤付出，并结合自身丰富的临床经验，强调了护理工作在临床中应重视患者的心理需求，加强与患者的沟通交流，以传递更多的关爱与温暖。万一飞进一步指出，护理工作是一个团队工作，需要每一位护士都发挥出自己的长处，相互支持，相互协作，才能为患者提供更优质的护理服务，为患者创造更加安全、舒适的就医环境。

万一飞对护理团队的专业能力和辛勤努力给予了高度评价。他结合自身丰富的临床经验，指出在临床实践中，护理工作应重视患者的心理需求，加强与患者的沟通交流，传递更多的关爱与温暖。他强调，护理工作需要团队协作，只有每一位护士都充分发挥自己的专业特长，相互支持、相互协作，才能为患者提供更优质的护理服务，为患者创造更加安全、舒适的就医环境。

座谈会上，来自不同科室的护士长们纷纷分享了他们的进修经历和心得体会，围绕在常州市第四人民医院进修过程学到的新知识、新理念、专科发展情况、护理管理等方面，结合本科室实际，提出了未来科室的工作规划，她们用自己的实际经历和感悟，向护理人员展示了进修学习的重要性和取得的丰硕成果。

在交流环节，护士们积极发言，纷纷表示期待各种进修学习机会，努力学习新知识、新技能，不断提升自己的专业素养和服务水平。同时，她们也会全力支持及推广科室护士长的新经验、新方法，将所学知识和经验应用到实际工作中，为患者提供更加优质、专业的护理服务。

最后，护理部主任刘燕对会议进行了总结，她从年轻护士成长策略“蹲苗”与“提苗”两方面强调了护理专业人才培养的重要性。刘燕指出，“蹲苗”意味着我们需要为年轻护士提供扎实的基础培训和丰富的实践机会，让她们在临床实践中不断磨炼，积累经验，逐步成长为能够独立承担护理工作的专业人才；而“提苗”则是要在她们成长过程中，及时发现并挖掘她们的潜力和特长，为她们提供更多的发展机会和挑战，帮助她们实现个人价值，更好地为患者服务。

此次护士长进修交流座谈会的召开，不仅为护理人员提供了一个学习、交流的平台，也进一步激发了大家的学习热情和积极性。相信在团队的共同努力下，西夏墅镇卫生院的护理工作将会更上一层楼。