为积极贯彻落实习近平总书记关于“以学促干”的精神，帮助全区卫健系统新入职人员尽快熟悉新的环境，增强岗位履职能力，提升团队凝聚力与向心力，推动卫健系统干部队伍建设，4月26日，新北区卫健系统举办“凝‘新’聚力 赋能‘卫’来”——区卫健系统近年来新入职青年人才适岗培训班（第一讲）。局党委书记、局长唐爱民主持并作开班动员。基层医疗卫生机构2019年以来录用的在编在岗人员和机关员额制工作人员约50人参加培训。

唐爱民从“看清形势，认识新时代”“看清我们，认识新环境”“看清问题，认清新挑战”“看清目标，担起新使命”四个方面带领学员们熟悉新北卫健系统的发展情况，并向学员们分享了成长中必须解好的四个不等式：有梦想不等于有思想，思想需要磨砺；有知识不等于有见识，见识需要拓宽；有闯劲不等于有韧劲，韧劲需要增强；有潜力不等于有实力，实力需要锻造。勉励学员们在思想上坚定信念、在学习上深学细悟、在实践中细照笃行，以实际行动和工作业绩接好卫生健康事业高质量发展的“接力棒”，为常州国家高新区的高质量发展增添健康助力。

开班第一讲邀请到中共常州市委党校现代化理论研究中心副教授王书可，围绕《政务礼仪——规范与艺术》进行专题授课辅导。王教授从中国传统文化引入，首先介绍了礼仪的基本概念，接着从公务（医务）人员必须遵守政务礼仪、形象礼仪、公务礼仪、沟通礼仪四个方面详细讲解了遵守政务礼仪的重要性和具体的政务礼仪规范。相信经过这次学习，学员们在今后的工作中必将塑造更真、更善、更美的政务形象，更好地展现卫健系统青年干部的形象与风采。

此次培训班着眼于进一步激发新录用青年干部履职担当、干事创业的积极性、主动性，围绕党纪党规、政策法规制度、公共卫生管理理论与实践、领导力与团队协作能力培养、综合素养提升培训等5个学习专题共安排了11次授课，将采用集中授课、案例分析、小组讨论、模拟实战演练、实地考察等多种形式，进行靶向授课，精准培训，确保青年干部能够获得全方位的能力提升。