党员教育是党的建设基础性、根本性任务，是锻造高素质党员干部队伍的“先手棋”，一子落则满盘活。近年来，高新区分局坚持把党员学习教育作为固根守魂之本，不断创新方式方法，分层分类施教，健全制度机制，全面推动党员教育管理工作走深走实，为推动高质量发展注入“红色动能”。

精准匹配“供”与“需”。做好“要求党员学什么”和“党员需要学什么”两个结合，精准把脉需求，突出差异化导向，科学制定年度党员教育培训计划，切实增强教育针对性。严格落实“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，建立班子领学、书记带学、全员跟学机制，抓实党员日常教育培训。针对党务业务工作中的难点、弱项和新政策法规，按照“请进来、走出去”的思路，先后邀请高校学者、省厅领导、行业专家等开展专题授课，组织中层干部赴浙江大学开展综合素质能力提升培训班，开展党务工作者专题培训，着力满足不同层次和不同类别党员干部培训需求，推动党员教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

准确把握“动”与“静”。强化静态授课与动态活动结合，丰富情景式、体验式、沉浸式党员教育。以分局先锋党员为原型，自编自导自演沉浸式党课《长江畔的红色堡垒》《“小小窗口”彰显“无限风采”》《三个平方米》，让身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。举办党纪学习教育知识竞赛、“自然心向党 奋进新征程”演讲比赛、“奋进最想说”短视频拍摄、“共植沿江葱绿”义务植树等特色主题党日活动，打造有知有味的理论学习课。拓展警示教育载体，创作廉政动漫视频《梦醒时分》，丰富教育内容和形式，助推党纪教育走深走实。紧扣“清明”“廉政月”等时间节点，组织党员干部前往新北革命烈士陵园、市监察文化馆、唯爱廉政工厂等教育基地开展主题党日活动，传承红色基因，筑牢信仰之基，增强拒腐定力。

融合推进“教”与“育”。深入实施“一党委一品牌、一支部一特色”建设工程，以点带面、串珠成链，成功打造“新然初心汇”党建品牌、“畅办自然事”服务品牌、“三色T课堂”党建教育实境课堂，深入推进“垒山”“蓄水”“育林”“沃田”“净湖”“劲草”六大工程，培育“党建、业务、科普”三类讲师，近年来有8部原创科普动漫视频获省级以上奖项。开展“党员先锋大讲堂”“高新资规大讲堂”“业务政策我来讲”系列讲座，形成党支部书记、中层干部和“90后”干部上讲台“三个全覆盖”。连续两年开展季度公文写作考核和综合知识水平测试，表彰“学习之星”，干部职工理论水平和政治能力明显提升。

辩证统一“知”与“行”。积极探索“五进”教育链，把课堂从会议室搬到社区、企业、学校、田间地头等，通过戴党员徽章亮身份办实事、创建党员先锋岗、设立党员责任区、成立自然先锋服务保障青年突击队等，切实把教育培训成果转化为群众看得见、摸得着的实际成效，滨江中心所服务窗口被命名为“第二十三届江苏省青年文明号集体”。加强横纵向支部联建，成立“BQZ”党建联盟，开展“携手进村护资源 寻策问计促振兴”联合调研，把调研成果及时转化为改善民生、增进福祉的民生实事，相关做法7次被自然资源报及市、区简报录用，调研文章“乡村振兴战略下实用性村庄规划编制的思考—以常州市新北区孟河镇为例”被《江苏土地》录用。开展“大手拉小手”圆梦助学和贫困家庭帮扶行动，开展助学义拍活动，募集资金10余万元，持续跟踪帮扶学子13人。