2024年8月13日下午，在新北区政府、新北区教育局的组织安排下，新北区高中管理团队培训研讨活动在奔牛高级中学举行，新北区副区长陈建生、教育局局长王华国、副局长蒋辉等领导出席活动，江苏省华罗庚中学高质量发展专家组组长朱禾勤、副校长李雅琴、副校长陈亮作为特邀嘉宾和新北区所有高中的领导班子成员、行政人员及教研组长共同参加了此次活动。

分享环节由新北区教育局副局长蒋辉主持。华罗庚中学副校长李雅琴分享了2024届管理工作。她从专家组科学决策、年级部执行有力、教师群体团结奋进、迎考节奏把握准确四个方面作了详细的介绍。专家组负责明确目标、分析学情、制定计划；年级部在教研管理、教学管理和考试管理上做到精细化；从备课组到班级再到年级，整个教师团队充满了攻坚克难的奋进精神；常规管理一天不松、激励活动适时有序、迎考状态调到最佳则有助于学生始终拥有良好的迎考节奏。

华罗庚中学高质量发展专家组组长朱禾勤以《砥砺奋进勇担当 改革创新求发展》为题分享了学校管理改革工作，他从高质量发展改革的基本情况、高质量发展改革开展的主要工作、创新人才培养的几点思考三方面详细阐述了学校在高质量发展道路上的探索与实践。在高质量发展改革开展的主要工作方面，朱禾勤毫无保留地从营造良好的发展环境、提振昂扬的精神斗志、激发创新的机制活力、落实培优的工作措施、打造一流的教师团队、寻求广泛的合作支持等方面进行了分析。对于创新人才的培养工作，他认为这是一个系统工程，创新人才培养的课程设置、教学方式变革是关键，核心素养培育、各学科综合提升的问题还有待研究，同时我们也要重视学生的状态调节和心理问题，师资队伍建设问题等。最后，他强调教育高质量发展必须具有育人的力量、化人的力量、感人的力量、吸引人和影响人的力量。

学生管理组的座谈由新北区教育局基教处处长顾晓春主持，三所高中学生发展处的相关负责人相继发言，紧紧围绕学生管理这一主题，从心理健康教育、生涯规划指导等的具体措施进行了多维度的探讨。整个研讨活动氛围宽松而热烈，每个话题都能引起大家的强烈共鸣。

教师发展组的座谈由新北区教管中心教研室主任周文荣主持，三所学校教师发展处的负责人分别介绍了本校教师的发展策略，也交流了各自的困惑。周文荣对各学校的困惑一一进行了解读，用生动形象的故事强调要学会抓住主要矛盾，引导青年教师及时树立目标，做好人生规划。

此次培训研讨活动为新北区的高中管理团队提供了宝贵的学习机会和交流平台，理念的碰撞、经验的共享推动了教育的创新与发展，也一定会为推动新北区高中教育的整体提升注入新的活力和动力。