1月26日，新北区人社局年度述职暨廉政警示教育会议召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届中央纪委三次全会会议精神，回顾总结全局2023年度工作，全面部署2024年重点工作任务，局领导班子成员，各处室、事业单位全体工作人员参与会议。

会上，新北区副区长、人社局局长章俊代表局党组进行了年度述职报告。章俊指出，2023年，区人社局紧扣 “推进三大工程”和“扮靓六张高新名片”的目标要求，坚持稳字当头、创新争先、实干为民，人社事业不断迸发新活力，多项亮点工作成为全省全市首创或第一。在全体干部职工的担当作为、共同努力下，新北区获评了“全国智慧健康养老应用试点示范基地”，全市唯一；全省率先打造“家门口”就业服务站，“四早工作法”获国务委员谌贻琴高度评价和市委书记陈金虎肯定；累计建成博士后科研工作站13家，数量全市第一；全省首推农民工电子劳动合同，全市率先启动“和谐号调解直通车”商圈站点和基层社区站点并率先打造“17:30晚间仲裁庭”，全市率先开展“红惠百企、救暖高新”企业公益培训；“打造党建引领示范社区残协”获评全省残联系统2023年度创新创优项目等，为全区高质量发展走在前列夯实了人社支撑。

随后，与会人员集体观看了党风廉政警示教育片《歧途》，通过身边党员干部的真实案例和现身说法，提醒全局干部时刻紧绷廉洁自律之弦，处处防微杜渐，时时警钟长鸣。之后，新北区纪工委委员、区纪委常委薛汇丰结合警示教育片主要内容和新北区2024年度党风廉政建设有关要求，为人社局全体干部职工开展了一场廉政专题讲座。薛汇丰根据全区党风廉政建设和反腐败工作实际，结合自身多年要案查办经历，深入浅出地为与会干部介绍了当前反腐败斗争形势和腐败问题新特征，用腐败分子自毁前程、身败名裂的真实教训，警示干部职工记取防范腐败犯罪的“七笔账”，坚持“心有所戒 行有所止”，做到“有料、有度、有量、有趣” ，牢固构筑起敬畏纪律、拒绝腐败的思想堤坝。

最后，章俊对全局干部职工作了廉政警示教育讲话。章俊强调，全局上下要深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，坚定不移正风肃纪反腐，纵深推进全面从严治党，坚持“心中有党”“心中有民”“心中有责”“心中有戒”，以“大爱无疆”“大道至简”“大器免成”“大义凛然”的工作态度，长怀工作热望，践行简约之道，丰富业务知识，加强部门交流，树立终身学习习惯，打造一支清正廉洁、有正能量的“阳光人社”服务团队。广大干部职工要继续把“社保”“养老”“就业”等民生关切放在首位，坚持在发展中保障和改善民生。在发展一线和民生一线调查研究、摸清实情，学习借鉴新时代“枫桥经验”“浦江经验”，始终与群众想在一起、站在一起、干在一起，用心用情为高新区人民群众多干好事实事、多解难事烦事，进一步推进全区人社事业高质量发展走在前列。