5月24日，新北区人民法院民一庭庭长张振受邀至人力资源服务产业园，围绕“劳动合同法的法律实务”主题开展普法讲座。本次活动由新北区总工会联合新北区人力资源开发中心共同举办，区总工会副主席孙璇参加本次活动。

授课中，张振对《劳动合同法》做逐条解读，并结合新北区人民法院审判实践中的热难点问题进行了详细深入的分析与解答，切实帮助各企业用人单位提升人力资源行业法律实务，使参会者对用工风险有了更清晰、更深入的认识，并依据相关法律法规条款给出了专业的风险防范意见。

常州国家高新区人力资源服务产业园作为常州市新北地区唯一一家省级人力资源服务产业园，磁吸了48家优秀人力资源服务机构，每年为全区超过2000家次单位提供人力资源配置服务，输送员工数量近3万名，累计服务人次10万人次以上，存在一定劳动用工风险和劳务纠纷安全隐患。

孙璇在致辞中说到：“当前就业形势严峻，保护劳动者合法权益愈发重要，要坚决防范劳动领域用工安全风险，牢牢守住安全底线。产业园更应推进新北区人力资源行业规范化建设，充分发挥‘标杆’和‘样板’的示范带动作用。”

区总工会为参会者免费发放了《职工普法微课堂》《图说新版〈工会法〉》等宣传册，讲座吸引了全区近50家人力资源公司管理人员参加。

不少学员紧紧围绕在张振身边，询问《劳动合同法》实施过程中遇到的难题、企业劳动用工状况以及劳动者权益保护存在的问题，张振则热心指导帮助企业做好相关规章制度、重大事项法律审查、合规管理等工作。

此次讲座不仅让参会人员对人力资源的用工风险得到了更全面的认识，而且提供了实用的管理方法，增强了各人力资源管理人员规范用工的法律意识，提高了其妥善处理劳动争议的能力，为有效降低管理中存在的隐性风险起到了重要的指导和帮助作用。