为保障辖区内用人单位及劳动者的合法权益，充分发挥劳动保障职能作用，积极推动劳动关系和谐发展工作。 6月14日，罗溪镇行政审批局开展辖区内劳动监察巡查工作，检查辖区内企业的劳动用工和工资发放情况。

走访巡查中，工作人员主要了解劳动合同签订情况、工资支付情况、参加社会保险情况及工作时间等情况，并就用人单位劳动用工方面遇到的问题进行认真细致的讲解，指导用人单位规范劳动合同的签订，引导用人单位规范劳动用工制度，按时发放工资，自觉贯彻落实劳动保障法律法规。

此次巡查中，工作人员特别向企业强调了员工一入职就要帮其缴纳社会保险以及夏天6、7、8、9四个月高温津贴的发放问题，纠正了用人单位觉得员工在试用期不用缴纳社保以及高温津贴是室外露天工作人员才需要发放的误区。