近年来，薛家人社围绕劳务品牌培育工作，紧盯产业转型升级和创新引领的发展趋势，深挖薛家镇生命健康产业特色，通过聚焦园区引才、搭建平台用才、持续培训育才、做优服务留才，品牌重点服务一批“专精特新”小巨人企业，建立完善的技能培训制度，从业人员中技能劳动者平均占比超60%，从业人员收入高出该行业平均工资的11%以上。

下一步，为强化劳务品牌在促进就业中的集聚效应，推动实现更高质量就业，薛家人社将不断提升劳务品牌的认可度、知名度、美誉度，形成劳务品牌引领效应，促进更加充分更高质量的就业。