为进一步强化干部人才队伍建设，8月24日下午，区卫生健康系统召开“听新声 聚新力 谱新篇”青年干部和专业人才座谈会。局党委书记、局长唐爱民参会并勉励广大青年，特别是近年来新录用、新提拔的青年干部和专业人才，要把梦想当信念，职业当事业，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代卫健好青年，让青春在“健康新北”建设中绽放绚丽之花。会议由局党委委员、副局长沈世来主持。

与会人员首先观看了常州高新区建区30周年综述片《奋进高新向未来》和江苏省医疗卫生领域警示教育片《警鉴》。

会上，10名“健康新北”青年干部和专业人才代表结合加入区卫生健康系统以来的工作、学习经历，谈思想、话感悟，展示出新时代卫健青年建设者朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，为“健康新北”制胜未来、赢得未来，凝聚起澎湃力量。

在听取了新录用代表、基层骨干人才代表、青年干部成长营学员代表、新提拔院级领导代表的交流发言后，唐爱民给予了充分肯定。并分享了一份“能力修炼指南”，他希望大家做到“五要五更要”：惜时如“金”，快马加鞭干，既要头脑清醒更要知行合一。以只争朝夕、时不我待的状态，胸怀“国之大者”、牢记“区之大计”、心系“民之大事”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。成长如“木”，坚韧不拔干，既要增强本领更要磨砺意志。干部成长无捷径可走，要有甘愿吃苦的优良品格、善于干事的能力水平、战胜困难的斗争精神，要坚持刀在石上磨、人在事上练，练就干事创业的“钢筋铁骨”。上善若“水”，顺势而为干，既要虚心求教更要用心答题。卫健青年当加强学习、用心协调，向同事学、向书本学、向实践学，学会规范性、套路性、经验性的工作，在学习中提出自己的观点，积极主动工作，迅速进入状态。热情似“火”，砥砺前行干，既要敢作敢为更要善作善成。年轻干部的成长绽放需要通过小事的积累夯实根基，但同时也需要通过大事体现个人价值。要充分发挥“四敢”精神，把握机遇闯一闯、试一试，努力当先锋、展作为、立新功。脚沾泥“土”，一步一印干，既要奋发有为更要有所不为。新录用、新提拔干部头顶光环，走到哪里都是关注的焦点，但成长道路充满“不确定性”，不要“自我设计”，而要自我加压，正视自身存在的问题并补齐短板，从而持续保持高水平状态。

唐爱民强调，一个肯用心用时全力培养青年干部和专业人才的单位，也必定是一个未来值得期待的单位。希望全区卫健系统各单位、各处室、各部门，要把培养选拔干部作为事关长远、制胜未来的战略任务来抓，要让青年干部、专业人才在政治理论、党性修养、履职能力等方面取得长足进步。相信他们能在更加吃重、更加关键的岗位上发挥所长，走好“赶考路”，当好“答卷人”。

局领导班子成员，局直属事业单位党政主要领导，基层医疗卫生事业单位主要领导，局机关、局直属事业单位及基层医疗卫生事业单位2020-2023年新录用进编人员、农村定向医学生、员额制、名校优才，2021年以来新提拔的副院长，青年干部成长营全体学员，双向交流人员等共130人参加会议。