为全面深入贯彻落实党的二十大精神，进一步部署2023年作风建设工作，动员系统上下永葆自我革命精神，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为和“起步即冲刺”的奋斗姿态，推动自然资源和规划各项工作再上新台阶。2月10日，高新区分局召开作风建设动员大会。会议由高新区分局党委委员、副局长郑建军主持，分局全体干部职工参加会议。

会上，分局党委委员朱学明对2022年度作风效能情况进行通报。利用科和技术科、储备中心和滨江中心所、技术保障中心和空港中心所两两结对，签订作风建设倡议书，并互发倡议。保护科、利用科、管理科、服务科以及滨江中心所围绕部门作风建设工作安排依次表态发言。

分局党委书记、局长薛学虎充分肯定一年来分局工作成效：

一是在“旗帜鲜明讲政治”中锤炼党性修养。高举习近平新时代中国特色社会主义思想，深学笃行党的二十大精神，聚焦耕地保护“国之大者”，实施“耕地转出”711.36亩，“耕地转进”1153.32亩，在常州市2021年度市级耕地保护激励绩效评价中排名第2。

二是在“创新管理求突破”中彰显责任担当。在全省率先建成自然资源违法行为实时智能监管系统，形成具有新北辨识度的“1+8+3”智能监管新模式，新北区连续第10次获评“江苏省土地执法模范区”称号。项目审批服务全面提速，得到了区委、区政府和上级主管部门一致好评。

三是在“躬身为民办实事”中加固初心使命。全年完成农房一体登记4.04万宗，协调解决历史遗留问题17宗。出动防疫志愿服务1500余人次，在抗疫大考中展现资规担当。分局团支部获评“2021年度常州市‘五四’红旗团支部”“T计划”行动获评2022年度长三角优秀科技志愿服务项目。

薛书记强调，作风建设工作具有长期性、艰巨性、反复性的特点，事关党的形象、执政基础；事关国家的长治久安；事关社会的和谐稳定；事关中国式现代化能否如期顺利完成。针对下一阶段工作，薛书记要求：

一是要牢记“国之大者”，深化思想认识，更加深刻认识作风建设的重要性、紧迫性。分局上下要深刻认识新时代新征程上加强作风建设的极端重要性，充分认识到抓好作风建设是保障高质量发展的内在要求，是践行“以人民为中心”发展思想的必然选择，是建设高质量队伍的前提保障。党员干部始终要弘扬党的优良作风，形成凝聚党心民心的强大力量。要持续深化“放管服”改革、优化营商环境，不断提高行政审批和服务保障效能，把“店小二”精神发挥到极致。

二是要突出问题导向，坚持靶向发力，更加清晰判定作风问题的顽固性、复杂性。要破解“眼界不宽、境界不高”的问题，不要好高骛远、不能沾沾自喜，要抱定“见红旗就扛、见第一必争”的信念，干就干到最好、做就做到极致；要破解“知识不多、本领不强”的问题，要不断加强学习，运用“高新资规大讲堂”等形式，通过轮流上讲台，引导大家深入问题、主动思考；要破解“推诿扯皮、有令不行”的问题，要协同发力，相互补台，做到“宁肯主动上前一步形成交叉，决不后退一步出现空档”，把担子压到肩膀上，把板子打在屁股上，把责任摆在桌子上；要破解“麻木不仁、有禁不止”的问题，严守政治纪律政治规矩，把纪律规矩意识铭记于心。

三是要加强组织领导，强化项目检查，更加鲜明打造新导向、新行风。要树牢“严勤细实”4个新风。保持从严的工作作风，日常管理要严，纪律执行要严，监督检查要严；保持勤奋的工作作风，要绷紧弦、鼓足劲，以倒计时的姿态分秒必争，不做犹豫者、观望者、懈怠者；要保持细致的工作作风，保证质量管理有据可依，对自己负责、对单位负责、对历史负责，确保每一项成果都是精品；要保持务实的工作作风，确保“项目跟着规划走、指标跟着项目走”，既要高高举起，更要重重落下，形成外松内紧的工作氛围。