4月21日下午，新北区应急管理局召开党建工作暨机关作风建设动员大会，深入学习贯彻党的二十大精神，进一步压实作风建设的各项要求，对2023年党建工作和机关作风建设工作进行动员部署，进一步振奋精神、转变作风、提高效能，为全区开展的“增效攀‘高’、优风逐‘新’”机关作风建设专项行动添砖加瓦。

会上，区纪委监委第四派驻纪检监察组组长黄维传达了中央、省市区纪委全会精神，并通报了有关违反中央八项规定的典型问题，结合案例情况进行深刻剖析，以此警示全体工作人员要以案为鉴、吸取教训，激励应急党员干部时刻保持自觉自省，深入推进全面从严治党，持续加强纪律教育，强化“四风”纠治，深化监督检查，着力构建风清气正的政治生态。

区应急管理局党委书记、局长徐俊围绕会议主题，就进一步做好全局党建、作风建设和党风廉政工作，提出四点要求：

一是认清形势任务，凝聚思想共识，以更强自觉把握正确方向。全局上下要不断夯实思想政治根基，坚定政治信仰、锤炼政治能力、站稳政治立场。持续深化理论武装，全面学习全面把握全面落实党的二十大精神，扎实开展主题教育，把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯彻到工作各领域各方面各环节。

二是推动增效攀高，优化机关作风，以更大力度锻造应急先锋。扎实推进“增效攀‘高’、优风逐‘新’”机关作风建设专项行动，努力实现“高效履职面貌焕新、高位对标改革立新、高质发展开拓创新”。进一步深入挖掘党建品牌特色亮点，持续擦亮“应急先锋”金字招牌。

三是牢记初心使命，严守纪律规章，以更高标准强化廉政建设。深化党风廉政教育，真正做到以案为鉴，警钟长鸣，守住拒腐防变防线，防止沦为“案中人”。深入开展纠“四风”和“漠视侵害群众利益突出问题”专项整治，着力提升主体意识、服务能力、工作效率。

四是提升能力水平，聚焦重点工作，以更强责任坚守安全底线。持续开展“对标争先”行动，有效推动思路创新、政策创新、机制创新。深度推进党业融合，围绕2023年重点工作清单，着力推进安全生产、应急管理各项工作，以高水平安全护航高质量发展、以新安全格局保障新发展格局。

会上，全体工作人员集中观看了党风廉政警示教育片，各党小组组长向局党委书记递交了党建责任书、党风廉政工作责任书、意识形态责任书。会议还通报了2022年度局各项工作先进个人，激励全局干部职工担当作为，以先进为榜样、为标杆，勇于攀登、勇争一流，全面营造比学赶超的工作氛围。

区应急管理局领导班子成员、区纪委监委第四派驻纪检监察组、局全体工作人员参加会议。