近期，预算管理一体化系统工资统发业务模块全面启用，实现了工资统发业务与一体化系统的预算编制、指标管理、国库集中支付等业务模块间的数据联动。系统通过自动匹配用款计划、自动生成用款申请、一键发送代理银行工资数据，减少以往不同系统间数据传输环节，业务流程衔接更紧密、数据共享更全面，助力全区信息化管理水平进一步提高。

一是先一步规划部署任务，排查重点难点。此次新系统上线，时间紧，任务重。新北区财政局高度重视，扎实开展工资模块基础数据设置、工资项目设置、计算公式核对等前期准备工作，并充分考虑新旧系统衔接可能会遇到的困难，通过首批选取3个预算单位作为试点，及时暴露问题并解决。

二是先一步规范系统格式，优化发放流程。对照江苏省工资发放工资项标准格式，对机关事业单位工资项目进行全面梳理，建立起党政办、组织、财政和人社工资发放审核机制，优化审核流程，统一工资统发人员口径，确保工资基础数据准确、业务衔接紧密。

三是先一步搭建沟通桥梁，做好高效服务。新的工资统发模块与预算管理一体化系统深度融合，涉及工资与支付业务的衔接，预算单位与银行的数据交换，新北区财政局作为工资统发重要的一环，必须架好各方沟通桥梁，做好预算单位的讲解员，第一时间解决好系统问题，用服务排解好工资业务的堵点，用耐心和预算单位一起适应新模式。

四是先一步把控时间节点，倒排工作计划。为确保新系统按期上线，新北区财政局紧抓关键时间节点，推动关键任务及时完成，通过时刻关注各单位工资明细和工资支付申请的情况，主动沟通进度落后的单位，实时掌握代发银行数据接收情况，全力排除各项故障，保证工资上卡不延误，提升了工资发放模块智能化水平，最大限度保障工资资金安全高效发放，进一步提高财政资金使用效率。