1月中旬，由周雯君纪委书记、张浩新、刘伟国副镇长牵头，汇同镇党政办公室、建设局、财政和资产管理局、镇级资产管理办公室组成的镇考评小组对新奔公司进行了2022年度绩效考核。

2022年是新奔公司深化改革转型发展历程中极其不平凡的一年，自奔牛镇政府与常高新集团正式签署《联动运营协议》以来，新奔公司通过深化联运，全面完成本年度高质量发展目标任务。

会上，公司总经理首先做年度工作述职汇报，从国企发展、工程建设、风险防控、内部管理、党建工作等五个维度阐述了公司全年的经营状况和成果。其次，公司经营层及各部门工作人员具体总结了2022年各自所在岗位的重点工作情况、存在问题及2023年的工作思路展望。考评组逐一提问点评，全面了解各层级工作人员的履职表现和贡献度。

本次述职考核通过听、查、看、谈等举措，科学、客观、合理地展开考评，确保广大员工对考核过程和结果的认可度。

会议指出，2023年，新奔公司当以高质量发展为主题，规范管理为抓手，深入推进国有企业改革，着力服务和融入全镇重大发展战略。