为全面贯彻落实新修订的《妇女权益保障法》和人社部办公厅、最高检办公厅等6部门联合印发的《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》，保护女职工劳动与社会保障权益，促进企业合规经营，打造良好营商环境，近日，经新北区检察院建议和筹备，区委政法委牵头，召开全区女职工劳动与社会保障权益保护工作推进会。区委政法委常务副书记姚慧博出席会议并讲话，新北区检察院检委会专职委员刘民主持会议，区人社、卫健、宣统、经发、财政、应急、工会、妇联、工商联等11家单位，以及全区10个镇、街道分管领导和相关部门负责人，公益法律服务团律师和人民监督员等出席会议。

会上，首先由新北区检察院介绍了《关于全面加强新北区女职工劳动与社会保障权益保护的通知》（征求意见稿）的起草背景和基本内容。

随后，“大成•小脚印”公益法律服务团律师介绍了女职工特殊保护条款写入劳动合同的格式文本的起草背景和基本内容。

接下来，各镇、街道对自4月份收到《检察建议书》以来推进女职工劳动与社会保障权益的工作情况分别进行了简要介绍。

人民监督员、上海领衔律师事务所合伙人蒋华剑对于检察机关与各镇、街道积极推进女职工权益保障工作的做法表示肯定，同时就如何结合企业实际具体推进相关工作、提高可操作性提出了建议。

会议最后，姚慧博副书记对全区推进女职工劳动与社会保障工作提出要求，并强调指出：女职工劳动与社会保障权益保护是一项综合性、政策性很强的工作，需要多个部门、团体共同协作，希望各与会单位以此次推进会和联合发文为契机，高度重视、形成合力，不断结合实际研究制定行之有效的配套措施，积极探索女职工权益保护的新北模式。

下一步，新北区检察院将认真贯彻落实党的二十大精神，紧密结合检察职能，与辖区职能部门和各镇、街道密切配合，为维护女职工合法权益、助力企业健康发展提供优质的法律服务和法治保障。