常州市公安局高新区（新北）分局龙虎塘派出所以全国优秀人民警察戌春为核心，成立“春之晖”党建工作室，紧盯党建引领、多元联动、群防群治，实现基层善治。今年6月，江苏省公安厅主要领导调研时给予高度评价。

强化党建引领，筑牢红色堡垒

一是强化阵地建设。以社区党群服务中心为依托，打造“春之晖”党建工作室，线下发布党员集结令党员居民共商社区治理，线上依托常安联盟平台、公安微警务，募集党员志愿者，开展扶贫济困、反诈宣传、公益服务等工作。

二是强化思想引领。“春之晖”工作室打造党建工作廊，实现工作经验、学习体会上墙。坚持“第一议题”制度，组织学习习近平总书记重要讲话，人手一本《党员日记本》，记录学习心得。

三是强化资源汇聚。“春之晖”党建工作室利用社区资源，常态提供电诈防范、法律咨询等服务。联合学校、企业等单位，每月召开党建联席会议，推动资源共享、实事共办，累计开展活动35场，募集公益基金20余万元，帮助困难群众12人。

推动多元联动，织密红色网格

一是健全组织体系。全面建强“社区党委—网格党小组—楼栋责任区—党员中心户”四级组织链条，派出所民警、辅警主动参与红色网格管理，非党员物管人员、社会组织组成网格志愿者队伍，建立一贯到底的“人网”系统。

二是推动进群入圈。以社区牵头，“春之晖”党建工作室主导，构建全覆盖的“网格微信群”体系，由社区干部任群主，社区民警任管理员，对群内敏感舆情、案件线索汇总报送，今年上报有效信息31条，助力破案5起，整改问题隐患185处。

三是完善监督考核。建立社区网格化社会治理考核小组，由社区书记任组长，制定考评细则，建立“日督查、周通报、月考核、年奖惩”机制，以街道抽查、网格互查、居民日盯等方式对网格长、网格员进行分类考核。

夯实群众基础，壮大红色队伍

一是全面打造红色物业。推动党员物业人员参与网格治理，推动警格、网格、物业人员交叉任职，派出所、社区的党员骨干依法参与业委会选举、管理，目前业委会党员占比超45%，每年对辖区物业开展“星级”评比，提高物业管理服务水平。

二是完善优化志愿服务。建立青鸟志愿服务队，按分工分为退役军人应急、犬只收容、巡逻等8支分队，充分用好278名队员，开展反诈宣传215场、夜巡128次，电诈、侵财警情分别同比下降39.7%、18.3%。

三是充分发动祥龙群众。在“春之晖”党建工作室开辟见义勇为宣传角，制定宣传方案，发挥先锋模范的引领作用，激发参与社区治理热情。截止目前涌现见义勇为先进个人5名，挽救4人生命、避免2场事故。