原告周某某受雇于被告王某，2023年4月1日起，周某某被派往柬埔寨从事项目龙骨架的安装工作。项目完工后，王某未按照约定向原告支付工资。4月底，王某向周某某出具了一份欠条，欠条上载明“现王某关于柬埔寨项目欠周某某龙骨架工资19200元，于2023年5月10日前付清”。在上述欠条的下方，还有“2023年4月25至30日的合计工资4500元的，奖金2000元的字样”，故王某应向周某某支付的工资合计为25700元。

但直至欠款时限到期，王某也未向周某某付清上述工资，还剩余9200元未付。故周某某将王某诉至新北法院，请求判令被告向原告支付剩余工资，并承担诉讼费用。

2023年9月11日，新北法院立案受理了此案，在向各方送达应诉材料时，发现被告目前还在柬埔寨，无法联系上。经多方打听后，找到了被告的家属，法庭便委托律师参与本案。

开庭前，考虑到周某某在外地，来回路程比较遥远，且其年岁已高，法官经电话沟通后，他表示愿意调解协商。在调解过程中，被告称工资确实没有支付完毕，是因为原告所作的工程有质量问题，没有按照约定完成工程，故未将工资支付完毕。原告回应愿意适当的减少一些工资。后法官通过与原、被告多次的沟通和疏导，最终在开庭前促使双方达成调解，被告一次性将工资支付给了原告。

拿到工资后，周某某激动万分，原本以为收回欠款很渺茫，没想到新北法官不仅让他减少了由于跨国的距离带来的不便，还这么快就拿到了血汗钱。