近日，新北法院联动新北检察院、龙珠山村委成功调处15起劳动争议案件，这是该院“法院+”调解模式高效化解纠纷的生动体现。

张某等15人原系常州某公司员工。2017年，经双方协商解除劳动关系，该公司书面确认欠付张某等人工资等款项合计25万余元，但一直未予支付。后张某等人的法律援助律师至新北法院咨询立案事宜。新北法院在详细了解情况并初步审核证据后，建议张某等人向新北检察院申请支持起诉。新北检察院在核查后向新北法院送达支持起诉书，该院经绿色通道对该15件劳动争议案件优先审查立案。

案件受理后，为促使矛盾高效化解，承办人积极联系公司住所地的龙珠山村委协助调查、调解。经村委反馈相关情况，在得知公司法定代表人李某有调解意愿后，承办人立即通知原、被告双方至法院进行庭前调解。调解中，李某认可结欠工资等款项的事实和金额，但表示公司经营状况不佳，需要付款期限。针对原、被告双方调解中的瓶颈，村委、检察院、法院三方从解决实际问题的角度出发释法明理、合力协调，双方最终均作出适当让步，达成调解方案。

近年来，部分行业企业欠薪问题有所抬头，劳动者讨薪难等问题频发，新北法院充分发挥审判执行职能作用，凝聚多方合力，推进建立治理欠薪工作长效机制，保障和改善民生，促进构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益和社会和谐稳定，妥善高效地处理了多起群体性欠薪纠纷，为市域治理创新发展提供坚强有力的司法保障。