春江社区党总支下设3个党支部，共有党员101人。近年来，社区先后荣获全国和谐社区建设示范社区、江苏省法治文化建设示范点、常州市先进基层党组织、新北区党建助残示范社区等荣誉称号。

面对基层社会治理的新挑战，春江社区不忘初心，积极探索总结立足群众需求的特色治理道路，高水平推进网格化社会治理体系建设，大力创建“春YI乐融，江好有你”党建品牌，汇聚人人参与社区治理的“大力量”，共绘美好蓝图。

“五YI工作法”：

春江社区党总支紧紧围绕党建引领基层治理这一主线，积极探索实施“五YI工作法”：以党员驿站、议事协商、毅行先锋、公益课堂、依网支撑，激发基层治理新活力，提升社区服务贴心化和管理精细化水平。

多措并举，筑牢党建引领“主阵地”

一是加强阵地建设。完成残疾人之家优化提升工程，整合规划社区近700平方米用地，设立“乐服、乐学、乐助、乐为、乐邻”五大功能区，打造党员微驿站，推动实现基层组织添活力，社区治理上水平。

二是发挥党员作用。党员干部作为毅行先锋，充分发挥先锋模范作用，深入群众一线，以群众“点单”，党员干部第一时间“接单”的模式，深入推进“我为群众办实事”实践活动。

三是聚合多元力量。整合辖区资源，动员党员、教师、楼道长、退休老干部等加入“五彩志愿服务队”，打造多元化网格队伍，发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，开展政策宣传、矛盾调解、议事协商等活动。

靶向发力，理顺民生服务“千条线”

一是以网格化治理延伸服务内涵。深入推进“一网格一支部一阵地”建设，将“残疾人之家”所在的第一网格设为“残疾人专属网格”，邀请社区原党总支书记周纪龙担任“特殊人群专属网格”特邀网格员，定期开展入户走访、扶困助困等活动。

二是以数字化赋能提升服务品质。引入“新北E家”数智社区研判平台，立足数字化建设，加强办事环节整合，逐步实现为民服务“掌上办、居家办”。

三是以常态化活动拓展服务半径。打造江好“17”党员便民服务实践日，深入开展“筑梦生活家”“益路同行”“点亮人生再就业”等品牌活动，为居民朋友提供心理咨询、法律援助、公益课堂、康复训练等服务，不断延伸服务半径，提升居民的幸福指数。

多方联动，构建社区治理“新格局”

一是发挥党建牵引力。社区与龙控集团、街道老干部支部、中国移动等单位结对共建，建立党建志愿联盟，相互交流借鉴，努力实现优势互补、相互促进、共同提高。

二是加强联动凝聚力。组建“1+3+N”党建服务网，依托1个街道残疾人之家，3个社会组织，拓展“N”类资源，为辖区残疾人提供全方位多元化服务。

三是汇聚爱心向心力。吸引外卖小哥、萌新主播、货车司机等新业态新就业人群融入社区治理，在基层党建中延伸组织触角、强化贴心服务，构建共建共治共享的社会治理新格局。