党建强则发展强。区划变更三年来，滨开区党工委始终把党建工作作为推动园区高质量发展的“红色引擎”，坚持不懈抓基层、打基础，强弱项、补短板，抓规范、促提升，着力推动党建与中心工作有机融合，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现区域党建与业务的“双轮驱动”。

全面深化园街一体融合发展理念和“一体三化五统筹”运行机制，制定《深化常州滨江经济开发区、春江街道、魏村街道一体融合发展的实施意见》，统筹整合全域资源，精准有效实施联动。围绕“1+2”体制机制，强化摸排梳理堵点难点，持续完善全域化统筹、网格化管理、专班化联动工作模式，确保开发区与街道，部门与部门融得更紧、运行更畅、成效更明。

“创智滨江 先锋领航”、春江街道“江心红”、魏村街道“魏民”党建品牌持续深化，带动激活“在益企”“职爱滨江”“彩虹党建”“红帆”等品牌相继擦亮，长江大保护展示馆、春江楠木厅、魏村魏民之家等全域“红色地标”串珠成线。

实施干部队伍建设“We耀滨江 活水计划”，探索“双向选岗+全域流动”用人模式，畅通开发区、街道、国企三支队伍干部流通渠道，推动人员更精简、人岗更相适、职责更清晰。

完善干部职务表及选拔任用规程，创新探索用人模式，选优配强专业招商队伍，深化推进“菁航行动”“雏鹰工程”“魏来之星”，选派百余名年轻干部奔赴项目服务一线历练，完善“引育用帮”全链条，建好人才“蓄水池”。

坚持建组织强堡垒，积极指导园区非公企业党建工作，以“两新”示范点建设为牵引，成立新创碳谷、启赋安泰等党组织，建好用好宏川、盛瑞等党建阵地，培育“新创号”等党建品牌8个，有效促进党建工作与产业发展相互融合，互促共进。

以党建链串起产业链、赋能创新链，全面构建产业链党委抓统筹，链上企业党组织抓带动，产学研机构抓服务的“1+X+Y”组织架构，打造“先为”党建品牌，高标准推进全市先进碳材料产业链党群服务中心、全市首个港航党群服务中心建设，完成新创碳谷党建阵地建设，中简科技党支部作为链主企业登上龙城先锋“四敢”论坛。