5月31日下午，奔牛镇“薪火BenNiu”第五组年轻干部举办了第一期“吾能行”调研成果交流分享会。

导师沈云霞分享了“如何做好一名年轻干部”的心得，希望组员们能够更有自信、敢于担当、敢于直面问题、让人放心、积极主动、善于站在全局和战略高度想问题办事情。

接下来，组长谢丹、组员沈婷分别从五兴村工业园区村的发展和新建社区金牛里社区的工作品牌打造两个方面阐述了各自的调研成果：《脚踏实地谋发展埋头实干建五兴》和《畅谈“里”文化 打响“里”品牌》。全体组员结合自己的经历和体会，就两位同志的调研成果展开了充分的交流和讨论。通过交流学习，年轻干部对工业园区村如何更好地服务企业、社区治理品牌打造、窗口工作人员职业素养、群众工作方法等方面内容有了更深刻的认识和体会。

本期调研成果汇报会上，嘉宾金牛里社区书记叶坚栋对两位组员的成果进行了肯定，并提出了年轻干部业务要精、善于总结、奋勇争先等希望和要求，为奔牛高质量发展作出更大的贡献。

全体组员还来到了奔牛镇公建民营养老机构——氢春颐养院，实地了解养老机构的建设情况，听取了永安行智慧养老服务平台的介绍，通过此次活动，大家进一步开阔了视野、拓宽了思路，对运用物联网、大数据、人工智能等新一代信息技术的智慧养老有了新的理解和认识。

自今年3月以来，“薪火BenNiu”第五组启动了年轻干部“吾能行”培养计划，导师结合9位组员的性格特点、专业特长和岗位职责，设计了不同类别的任务，包括村社区发展、品牌提炼、团队协作、活动组织、情景模拟等方面内容，涵盖了基层年轻干部工作中可能面对的实际问题处理、需要提升的技能本领等。