为加强街道干部队伍建设，提升专业能力、凝聚干事合力，龙虎塘街道开启干部教育培训的新篇章，重点打造干部教育培训平台“龙虎大讲堂”，通过中层干部、业务骨干上台讲课的方式，给街道工作人员讲法规、讲政策、讲业务、讲体会，打造一支发挥“传、帮、带”作用的“龙虎内训师”队伍，实现“以讲促学、以学促思、以思促干”，推动大家不断学习、思考、提升。

2月11日，龙虎塘街道开展“龙虎大讲堂”系列第一期活动，邀请综合行政执法局党支部书记、副局长杨文彬进行城市长效管理工作授课分享，新北区副区长、龙虎塘街道党工委书记陈瑛作点评讲话。

杨文彬围绕综合行政执法局的基本情况、城市长效管理工作的内容、机制、目前形势和下一步的努力方向五个方面，以PPT授课+视频的形式，结合当下时事热点案例和自己亲身经历的故事，让大家深刻了解了城市长效管理工作的“苦乐酸甜”，并通过“随堂考”和互动交流的形式检验了此次授课的成效。

陈瑛表示，城市长效管理是街道的重点工作，关系着千家万户、关乎对外形象，是百姓收获发展成果的民生福祉，也是政府执政水平的体现。街道城市长效管理工作自2016年起，连续7年蝉联全区第一。今年，是第八个年头，街道成立了“城市长效管理聚能行动专班”，争创八连冠，希望通过此次授课分享，街道全体工作人员能了解城市长效管理这项工作，配合好、支持好、保障好这一战略目标的落地实现。

陈瑛就本次培训分享两点想法：一是为什么要开展“龙虎大讲堂”活动？一方面是响应市委市政府、区委区政府号召，为全市“532”战略、建设“新能源之都”、冲刺“万亿之城”打造一支关键支撑、高素质干部队伍。另一方面是打造一个展示风采的平台，看看大家工作好不好、思考深不深、行动实不实；打造一个提升工作的平台，大家一起学习、共同成长，推动个人能力和单位整体工作水平的升级；打造一个凝心聚力的平台，让大家关心街道、关心他人，相互学习、增进交流，跨界思考、形成合力。

二是如何正确把握学习与工作、学习与生活的关系？一个善于学习的人，一定能够享有一个充实的人生。不同的思维格局，塑造出不同人生。学习滋养人生，可以让我们能够坚定朝着目标迈进，从而获得充实的人生；一个善于学习的人，一定能够拥有一份满意的工作。热爱学习的人，对于工作也有热情，不仅在工作上能够得心应手，同事的认可度也相应较高、成长相应也快；一个善于学习的人，一定能够拥有一个幸福的家庭。父母是孩子的榜样，孩子是父母的一面镜子。父母的格局决定孩子的格局，孩子从小看到高度自律的父母，长大自然能够继承优秀的学习习惯，成为大家口中的“别人家孩子”。

街道全体党政领导、中层干部、社区、局办工作人员参加培训。

下一步，龙虎塘街道将围绕“请进来、走出去、登上台”的形式，常态化开展“龙虎大讲堂”活动，着力提升干部的综合素质和业务能力，打造高素质专业化干部队伍，为建设“光伏圣地、传感之谷、幸福龙虎”提供坚强组织保证。