为切实提高新入职人员综合能力水平，培养一支可堪大用、能担重任的年轻干部队伍，2月8日至2月11日，罗溪镇举办“溪望之星”训练营——新入职人员主题培训班。2021年和2022年新录用人员共46人参加此次培训。

开班仪式上，罗溪镇党委委员、组织委员汤怀博介绍了罗溪镇基本概况以及罗溪镇冲刺“千亿强镇”、建设“经济发达镇、产城融合镇、治理试点镇”的目标定位。

他向大家深情寄语：

有学历更要有阅历，要在一线接受摸爬滚打的历练、经历急难险重任务的考验，练就挑重担的“铁肩膀”和“硬脊梁”。

有思想更要有感情，要坚持人民立场，厚植为民情怀，与群众心贴心、面对面，想群众之所想，急群众之所急。

有干劲更要有韧劲，有拼的精神、闯的劲头、创的勇气，做工作要坚持不懈、一以贯之、一抓到底。

有想法更要有办法，要将理论与实际相结合，深入调查研究，了解基层实际，提出务实管用的办法。

有情感更要有情怀，要常怀“国之大者”，少一些追名逐利，多一些家国情怀，追求高远的理想抱负。

本次培训班精心设置课程，注重授课实效，邀请了常州市委党校行政教研室主任李兴勇、常州大学招生处处长窦凯、原武进区委党校校长陆为农等专家教授为学员们进行专题授课。从“党的二十大精神解读”到“职业警示教育”，从“政务商务礼仪”到“公文写作技巧”，从“高效沟通素养提升”到“活动策划能力培养”，授课讲师声情并茂、妙语连珠，授课内容精彩纷呈、干货满满。学员们在课堂中踊跃发言，积极互动，在观点碰撞中启发新思路，在经验分享中探索新方法。

培训班还特别组织学员们集体前往拓展基地进行素质拓展，通过“步步登高”“飞盘游戏”“旱地冰壶”等项目，进一步增强了学员们的执行力、领导力、责任心和团队协作能力。

此次主题培训，帮助新入职人员加快转变角色定位，适应岗位需求，激发了干事创业、担当作为的热情和活力，同时，也为建强全镇干部队伍、夯实基层战斗堡垒打下坚实基础。

下一步，镇党委将继续把全镇建设发展需求与年轻干部能力素质提升紧密结合，为年轻干部搭建锻炼平台、提供专业指导，全力打造“未来可期”的年轻干部队伍。