针对现阶段群众服务需求多元化、镇村二级联动效果式微等问题，奔牛镇在不断充实、完善自身服务内容的同时，积极探索服务延伸工作。

一是做实乡级“主阵地”。区法院在区人社局设立常驻式巡回法庭，就地受理、审理劳动人事争议案件；区司法局指导区人民调解委员会在区人社局设立调处中心和法律援助站；区总工会代表职工参与案件的日常联合调处工作；区人社局指派1名专职工作人员负责调处中心的日常管理，协调四部门的日常联动。各成员单位定期沟通交流，每年至少召开一次专题会议，如2023年7月召开的工作例会，就当前劳动争议解决难点及进一步努力方向作出讨论。

二是做细村级“前沿哨所”。在当下奔牛镇村（社区）调委会面临青黄不接、调解力量薄弱的问题，奔牛镇积极融合综治、矛盾调解、信访协办、网格化、特殊人群服务等五项功能，聚合村（社区）两委、基层人民调解员、网格员、平安志愿者、乡贤、五老、三官一律等力量，组建不少于5人的调解员队伍，构建矛盾纠纷排查化解第一道防线，实现小事不出村。

三是探索打造镇村联合“终点站”。今年下半年，奔牛镇紧密结合矛盾纠纷排查化解专项整治工作要求，以打造村级一站平台示范点为工作目标，结合奔牛镇实际情况，积极选址，以奔牛镇祁家村等地为试点，以奔牛镇“牛盾解”品牌为基础，打造适合新北西部地区的镇村二级“一站式”综合互动平台。