9月27日下午，滨开区、春江街道、魏村街道“有事好商量•民生专题协商议事月”活动开展，以“园区+街道”联动协商，“园内+园外”互动协商，推动活动参与广、落得实。

实地参观

全体人员首先来到了常高新•漫柏未来人才社区，听取常州第一个五星级人才公寓的规划建设理念，实地感受功能齐全、配套完善、服务多元的国际化服务式公寓。为适应青年人的生活需求，社区设置了秋白微书房、健身房、电竞房、桌游室、影音室、篮球场、足球场、网球场等生活娱乐设施，还配备了创业孵化器、文化创意园、路演大厅、共享办公场所等设施，为人才创新创业保驾护航。

随后，全体人员回到滨开区，参观了经过提升改造后的百汇人才公寓样板房及新建成的百汇人才活动中心。百汇公寓自2017年建成以来，根据滨开区管委会人才公寓战略计划不断提升改造，目前已完成楼栋外墙面的出新、公共区域配套改造、家电家具配置、智能管理系统提升、公共廊道出新等内容，并新增了多功能活动室、党建室、健身房、便利店和运动场等公共设施。本次议事就在百汇人才活动中心的阶梯阅读室内开展。

议事协商

“我们入住到物业办理的手续太麻烦了，能不能简化或者在线上就可以操作？”“目前水电费都是两个月一结，我们企业的员工在退租后，还得过一个月才能结清费用。”“能不能由运营方给公寓全面配套网络？我们天天上班下班，实在没有功夫去个人开通这些服务。”……议事现场，围绕“筑巢引凤聚人才 益企谐商优环境”这一主题，常茂生物化学工程股份有限公司副总经理万屹东、常州合全药业生产运营办公室主任兼行政部主任童凤玲、江苏集萃安泰创明先进能源材料研究院有限公司装备技术部部长郑伟、常州合全药业企业员工王少芬作为企业政协委员及群众代表抛出的问题开门见山、一针见血，讨论氛围异常热烈。

春江街道党工委副书记石耀星指出，从漫柏到百汇，先后参观形成落差让本次活动有了对标对表的“参照物”，作为优化营商环境的主要载体，人才公寓的重要性不言而喻，建议要加强与社区、周边商业综合体的联动，进一步完善人才公寓的社会化功能。

魏村街道党工委副书记马曙光表示，人才公寓作为招商名片，是留才的重要加分项，要聚焦“怎么建”“怎么入”“怎么管”实现以人才需求为导向的多元化服务保障。

滨江资产总经理张加卫、春江物业公寓运维负责人卫博、国际人才交流中心建设负责人王丹先后回应了来自委员们和群众提出的问题及建议，据悉，在前期调研过程中，围绕当前滨开区重大项目招引和企业发展带来的多层次人才安居需求，由滨开区规划建设局牵头、滨江集团作为主要实施主体，正推动百汇公寓从细节入手，充分考虑人才居住需求，对硬件设施和软性服务进行提档升级。据悉，11月份百汇即将上线“禾寓”app，集线上预约看房、线上签约、密码开门、线上缴费、水电费实时查询、线上报修、线上开票等功能于一体，将有效解决前期调研中住户反馈的问题，切实提升住户生活便捷性和舒适感。而滨开区目前正在全力推进建设的国际人才交流中心项目将被打造为辖区内第一个四星级人才公寓精品工程。

人才公寓只是滨开区人才公寓项目建设中的一部分，产业公寓项目目前也正在如火如荼推进中。滨开区党工委委员、管委会副主任於国超围绕“产业公寓建设与企业自有建设用地类型冲突”“工程进度慢”“装修标准不高”等问题深入剖析，并希望政协平台能够凝聚多方合力，推动解决。

新北区政协副主席、党组副书记孙泽阳以“选题准确”“准备充分”“意义重大”高度肯定了本次协商议事活动。他表示，活动既体现了“民生专题”也发挥了滨开区“1+2”体制机制优势，他提出三点建议。一是要以“高”站位保障工作前瞻，二是要以“实”举措抓住发展机遇，三是要以“新”思路破解发展难题。

议事最后，滨开区党工委副书记赵鹏霞作为召集人再次对与会人员的到来及提供的宝贵意见表示感谢，她表示，作为省级开发区，滨开区深谙“人才是第一发展力”，高度重视人才培养、引进工作的落实与开展，持续完善“前端+后端”的创新载体建设和软性服务提升，下阶段滨开区将以“定位更准”“内涵更深”“工作更实”为抓手，进一步推动落实人才新政和配套实施，持续擦亮“滨至如归 江成大业”区域引才育才品牌。

新北区政协经济科技和农业农村委员会副主任毛颖娴参加了本次议事协商活动。