8月24日-27日，由江苏省工业和信息化厅主办，江苏省苏商发展促进会、创客公社、苏商学院承办，龙城金谷协办的2021年江苏省“英才名匠”产业人才培训——新生代企业家成长加速营（第三期）在苏州、常州顺利举办。

在滨江资产的积极组织下，常州碳锋复合材料科技有限公司总经理史先锋和常州锦弘新材料有限公司总经理李建作为园区新生代企业家代表参加了此次活动。他们与来自苏州、南京、常州等地的70余位新生代企业家一起，深入走访5家苏南地标性创业企业——科沃斯机器人、万德福尔新材料、洛凯机电、华威电子、凯迪电器考察学习，与企业创始人、高管贴身交流，深度学习苏南企业的先进发展和管理经验，全方位学习创新创业知识。

4天3夜，紧锣密鼓的名企访学与培训相辅相成，一线名师、投资人亲自授课，5家苏南名企内部深度参访，与企业创始人、高管零距离交流，这一场丰富的创业“取经”之旅给新生代企业家们带来了什么呢？

对此，史先锋有话说：

最深感触

查理•芒格经典之语：“宏观是我们必须接受的，微观才是我们可以有所作为的。”

一个社会的进步，一个地域的发展，一个企业的成功都离不开天时、地利、人和。所谓天时：顺大势而为，国际发展主流、国家发展战略、地域发展规划、行业发展前景、产品发展预期，这些都要逐一匹配，顺势而为；所谓地利：整合资源、产业链整合、平台资源、互联网资源、数据库资源，这些都要为企业所用；所谓人和：万事万物皆以人为本，产品研发有客户同理心，员工培养要按需所配，商业谈判要换位思考，把握每个人的最基本最核心需求，激发每个人的核心竞争力。

访学收获

苏州三大法宝：张家港精神“拼”、昆山之路“闯”、园区经验“融”。一拼一闯一融，刻画出了拼搏奋斗、敢闯敢干、借鉴融合的独特创业精神。

科沃斯——在智能化和城镇化的时代背景下，铸就了一个产品代表一个行业的佳话。科学选才，精益培才，真诚留才等现代的人才观，价值观值得我们学习和思考。

万德福尔新材料——创始人何宜祥给人留下深刻印象，一个高度自律、自燃、自愈，一个有责任、有担当、有格局、有情怀的企业家。一个公司最高领导的个人魅力也直接关乎到企业的价值、使命和文化，也深深影响着企业的每一位员工，有舍有得方为天下！

洛凯股份——常州的一个乡镇企业，从创业至今已有50多年的历史，逐步发展壮大，成为我国配电行业中低压开关的领军企业。通过企业的辉煌发展史，我们看到了什么叫“专精特新”，从小到大，从弱到强，从模仿到超越，三次转型都是成败的关键之点。在中国电力大发展的时代背景之下，依靠巨头公司GE、Schneider、ABB、Siemens、DELIXI的要求和培训，迅速壮大，与巨人同行走得更远。

华威电子——连续多年进入中国电子元器件百强行列，是江苏乃至全国电子元件行业的标杆和榜样，其企业的现代化管理制度，先进的软件管理系统，数字化管理模式，不同人才梯队培养模式，全员再学习再提升制度，阿米巴精益管理流程，都无疑展示了一个龙头企业的生命活力和核心竞争力。

凯迪电器——常州一家私营企业的发展奇迹，靠线性驱动系统产品走遍全球，成为行业隐形冠军，不断进军智能家居、智慧办公、医疗器械、飞行汽车等领域，一品多用，一品不断迭代，几十年磨一剑，打造了从设计、原材料、生产、物流、仓储全产业链的闭环生态。凯迪电器总裁张海军说：目前汽车制造代表着先进的工业制造，我们要用造汽车的标准流程来全面考核每一个部件生产全流程。超高标准，超高要求，造就了高质量发展的企业。

碳锋科技发展愿景

常州碳锋复合材料科技有限公司位于滨江国际企业港园区内，是江苏省产业技术研究院旗下江苏集萃碳纤维及复合应用技术研究院有限公司的控股公司，致力于纤维增强热塑性树脂复合材料的设计、研发、生产和销售，提供一种超轻、超韧、超强的复合材料解决方案，同时也为客户提供高分子树脂的功能改性订制解决方案。产品广泛应用于包装制品、5G、雷达天线罩、体育用品、个人防护、汽车交通以及军工领域。

碳锋科技在未来企业发展过程中，将学习和借鉴优秀标杆企业的宝贵经验，不断提升产品创新能力，做精做细，做大做强，全面打造企业核心竞争力，实现企业创新发展。