为加强年轻干部队伍建设，激发年轻干部担当作为的热情，7月1日下午，新北区市场监督管理局组织年轻干部召开交流座谈会。新北区市场监督管理局党组副书记、副局长邢西哲主持座谈会，组织人事处负责同志及15名年轻干部参加。

座谈会上，年轻干部依次发言，围绕中心工作，结合自身岗位实际，畅谈心得感悟，共话工作体会，谋划奋斗目标，展现了锐意进取、奋发有为的精神风貌。

局党组副书记、副局长邢西哲指出，年轻干部富有朝气和创造力，是市场监管事业高质量发展的生力军，并对年轻干部提出了三点希望：

一是坚定理想信念，明确职业规划。年轻干部应始终坚定信仰，筑牢思想根基，在找准自身定位和发展方向的同时，增强身份认同、价值认同、情感认同，在实现大我中成就小我。

二是坚持学思悟践，夯实能力水平。市场监管工作业务涵盖面广，年轻干部要认真学习市场监管的各项业务知识，在持续学习中提升能力，在精进不休中增强底气，努力成为综合性、复合型干部。

三是强化使命意识，敢于担当作为。年轻干部要起而行之、勇挑重担，越是面对急难险重任务，越要挺身而出、冲锋在前，积极投身实践锻炼，不负使命和担当。