为了解决暑期子女看护难的问题，龙虎塘街道温康纳(常州)机械制造有限公司为员工子女开设暑期托管班，用安全的活动空间，科学的课程内容，让孩子们渡过一个学有所获、开心快乐的暑假，也能让员工安心工作，解决暑期员工的后顾之忧。

企业装配车间操作工，徐学飞说：暑期孩子没人看护是家长最头疼的事情，企业的暑期托管班不仅可以帮助员工看护子女，还能让孩子学习到各种知识，非常受到车间大家欢迎，这样我们夫妻都可以安心上班。

工作人员还带领孩子参观温康纳的制造车间，以生动的讲解让孩子了解产品的制造原理，让孩子感受到父母工作的不易，进车间是暑期托管班的一项重要内容。职工子女王司棋说：第一次走进车间，看到爸爸做的东西非常厉害，也感到非常自豪，并能理解爸爸工作的辛苦。

成立于2004年的温康纳主要生产人造板表面处理设备，用于人造板机械装备领域。拥有员工200余名，大部分来自外地，开展暑期托管班，是温康纳一贯的传统，也是企业对员工的一项重要福利，企业聘请有过幼师从业资格的人员陪孩子们玩游戏、读绘本、学儿歌，让孩子暑期生活更加丰富，员工工作更加安心。

温康纳(常州)机械制造有限公司综合管理总监张国梅说：今后针对高中和大学的员工子女，等疫情相对稳定一些，企业还会考虑邀请员工子女利用暑假或寒假时间前往德国总部进行为期一个月的实习。

员工是企业发展的重要血液，是企业得以延续的关键，切实站在员工的角度考虑问题，增强员工对企业的认同感和归属感，才能稳定企业根基，让企业不断焕发活力。