“未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。”9月，浅浅的秋意，淡淡的花香，习习的秋风，一切美好不期而遇。6日下午，新北区教师发展中心跟岗老师齐聚新北实验中学会议室参加2022-2023学年度新北区教师发展中心跟岗学习启动会议。

会议开始，19位跟岗老师逐一介绍自己，他们有的是刚加入这个团队的新伙伴，有的已经有了一年的跟岗经验。言谈中，老师们感恩着新北区教师发展中心给予的学习机会，感动着师父们的真诚相待，感慨着一年来的满满收获，憧憬着未来的岁月丰盈。

待所有的老师们介绍完毕，区教管中心彭宏伟主任为每对师徒颁发聘书。一纸聘书，一肩重任，一份肯定，一种尊重，架起教育传承之桥。接过这份“沉甸甸”的责任，老师们目光坚定，目标明确，信心满怀。

接着，区教管中心教研室周文荣主任明确了跟岗老师的任务和考核机制。他认为老师们应做到积极帮助教研员组织各项研训活动，学习组织活动的各项流程，跟随教研员参与观课议课，在做好本校学科组建设的基础上，推动其他学校本学科组建设，和教研员一起指导区域内教师的教育科研。同时，自身专业发展也要常抓不懈，起到示范引领的作用。周主任提醒老师们，跟岗考核由过程性考核、展示性考核和导师考核三部分组成，希望老师们都能从内打破，向阳而生，在一年后开出最美的花朵，结出累累硕果。

最后，教管中心彭主任指出：这次跟岗既是责任，也是机遇。老师们要为自己的专业发展找准目标，虚心向自己的师父求教，积极探索教育教学规律，利用此次平台，让自己更好更快地成长。他相信在师父精心指导、徒弟认真学习的基础上，教师发展中心的跟岗举措一定会更有意义，泽润更多的教育者。

青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。新北区教师发展中心的第一轮跟岗以全员优秀圆满收官，现第二轮已集结完毕，整装待发。相信在师徒的共同努力下，定能让新北教育百花齐放，谱写新的篇章。