1月7日，区住建局局长杨磊带队，前往人防大楼开展节前基层工作调研。调研组一行首先慰问了老干部们，希望大家一如既往地关心、支持住建发展，为全局高质量发展建言献策。随后，调研组一行前往区征补办和区城管执法大队开展交流座谈。

在征补办，首先由征补办主任朱惠峰从三个方面作了工作汇报：一是从科室设置、人员结构、单位职能介绍了单位基本情况；二是深刻剖析了2021年工作完成情况、工作亮点及存在问题；三是从四“高”展望2022年，即高质量推进重点工作、高水平做好行业管理、高站位化解矛盾纠纷、高标准锤炼征迁队伍。随后，由分管副局长徐科勤分析了当前工作整体形式，并结合实际提出三点建议：一是要配强队伍、提升能力；二是要统筹谋划、完善政策；三是要营造氛围、落实保障。最后，杨磊作总结发言，他首先充分肯定了征补办的工作成绩，征收动迁工作为高新区30年的发展提供了强有力的保障，但征收动迁是矛盾点最多、压力最大的工作，区征补办要充分认识征收工作的重要性，明确单位的定位，做好“指挥部”“智囊团”和“钱袋子”，并要求从五个方面加强工作落实：一要找清方向、围绕职能；二要提升队伍、做大做强；三要摸清家底、找准定位；四要围绕重点、加强推进；五要系统谋划、服务指导。

在城管条线工作调研中，首先由区执法大队大队长袁丰、副大队长潘国成、区环境卫生管理处主任顾耀琦和区住建局城管处处长周俊依次对本单位工作进行汇报，重点从执法工作、队伍建设、市容管理、长效管理等方面进行剖析。最后，杨磊指出新北区城市管理工作在行政执法改革的良好时机之下取得了阶段性的成果，要着力加强长效管理机制保障，压实基层责任，构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市精细化管理体系，使之与高质量的城市发展节奏相适应。同时，他强调，城管条线工作要做到系统谋划、规划先行，要高标准的做好停车规划、环卫专项等规划编制，开好“十四五”的头，也要善于借助外力、整合资源，以“城市大管家”工作为突破点，打破惯性思维，加强示范引领，不断提高城市管理水平。