2月19日下午，市委常委、区党工委书记、区委书记蒋锋，新北区区长周庆参加招商慰问座谈会，关心招商队伍建设，听取招商人员心声、交流招商举措建议，并对下一步的招商工作做出指示。

座谈会上，商务局局长骆晓霞首先介绍了目前的招商局机制体制及人员架构情况，并汇报了下一步招商的重点方向和举措，副局长马咏梅也就当前招商引资工作的共性问题提出思考。区内的招商骨干代表们结合自己平日工作感悟，分别畅谈了对全区加强载体建设、拓展引资领域、创新招商手段、提升招商成效、优化招商环境等方面的建议。

“归属感”和“使命感”，是现场招商人员频频提到的两个词。招商代表们坦言，对于个人成长来说，项目并不是最重要的，但是通过项目而得到能力素质的锻炼，却是招商工作带他们的终身财富。比如开拓项目时，锻炼交际和协调能力；协商谈判时，锻炼应变和决断能力；参加活动时，锻炼创新和组织能力等等。常州高新区的招商平台成就了每一位招商人员，而招商人员把自己真正当作高新区的一部分，把高新区当成自己的“家”，是对这个平台最好的回报。

蒋锋认真倾听、详细记录，不时与大家探讨交流。听完汇报后他指出，常州国家高新区因改革开放而生、因招商引资而兴、因重大项目而强。招商工作是开发区的生命力所在，成立30年来，招商引资的成果是最让高新区引以为豪的。一大批优质项目的成功招引推动了高新区的发展。面对区域间日益激烈的竞争，高新区要站在新起点上，进一步增强信心，乘势而上，更大力度地推进招商工作。

蒋锋强调，全区上下要营造一切围绕项目干的浓厚氛围，树立项目为王的理念。各版块要把主要精力放到招商引资上，加快建设载体，主要资源要向招商项目倾斜和集聚。招商人员要有俯首甘为孺子牛的奉献精神，以辛苦指数换来高新区的发展成果。在项目招引中要有耐力有韧劲有信心，紧盯项目落地，每个项目的招引都是一场持久战，要有“十网九网空”“等得起”的心态。对项目信息要紧盯不放，项目不签约不开工就决不放手，不到最后一刻不收兵，不到最后一秒不言败。同时要树立以实绩论英雄的鲜明导向，既要注重项目的招引成果，也要多做打基础谋长远的事情。

蒋锋指出，区委区政府高度重视和关心招商队伍建设。全区要形成合力，让招商队伍专业化，加大招商战线复合型人才的培养。要把好项目的“入口关、政策关、纪律关”，注重项目的质量和水平，从“产业配套、交通优势、人才资源”等方面积极吸引项目的落地。要严明工作纪律，加强廉洁自律，防范道德风险。要注重招商人员的发展，给予敬业优秀的招商人员更好的成长空间。区委区政府将全力以赴支持招商工作，为高新区下一个三十年发展做出更大贡献。

周庆表示，全区要突破要素制约，盘活土地，集约高效利用有限资源。要进一步优化营商环境，优化完善“招推服一体化”机制，集中精力推进招商引资，攻坚突破重大项目，并从多方面为招商人员做好保障工作。

区领导封毅、杭宏伟出席会议。