7月12日下午，新北法院张振法官成功调解一起劳动争议案件，就地化解了企业与员工之间的劳动纠纷。

2021年11月9日，石某经中介介绍入职被告公司，双方就工资的金额产生争议并发生肢体冲突，该公司辞退了石某。石某报警，经派出所调解无果，石某又向新北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因石某属于退休人员，劳动仲裁委不予受理，石某多次索要劳动报酬未果遂诉至法院。

案件办理过程中，承办法官经过多次沟通，了解到双方的矛盾焦点，系对石某的工作天数和工时计算有争议，故某公司迟迟未与石某结算薪酬。承办法官鉴于案件的实际情况，本着及时解决纠纷的原则，对双方当事人进行耐心调解和释法析理，最终促成双方达成调解协议，某公司当场向石某支付了拖欠的工资，石某出具了收条，该起劳动争议得以圆满化解。