新北法院坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，不断激发机关党建与业务工作的深度融合，有效实现“双促进、双提升”。

一是突出以上率下，健全机关党建工作责任体系。树牢“抓好党建就是最大的政绩”理念，把机关党建工作融入中心工作、日常工作，一起部署、一起检查、一起考核，加强组织领导，拧紧责任链条，确保机关党建始终根基稳、活力足、效果实。机关党委认真履行党建工作专责，各党支部积极履行主体责任，以上率下强化齐抓共管，形成层层传导压力、责任层层落实的良好局面。制定机关党的建设工作要点，确保有章可循、有规可依。坚持用好党支部书记述职评议考核指挥棒，强化“抓书记、书记抓”，压紧压实党支部党建责任。

二是突出凝心聚力，全面夯实党支部建设根基。坚持党支部“第一议题”“月学习”等制度有序落实，有效发挥支部书记领学带学、理论学习小组生力军的作用，党员干部读原著、学原文、悟原理不断深入，学干结合、学用相长、互比互鉴氛围日益浓厚。发挥党支部管到人头的优势，开展经常性谈心谈话，及时掌握党员干部思想动态，解决苗头倾向问题。责成发生干部违纪问题的党支部召开组织生活会，举一反三、查漏补缺、改进管理。在疫情防控志愿服务的高速、国道道口前线成立临时党支部，让党旗在战斗一线高高飘扬。建立“我为群众办实事”长效机制，以“一十百千万”为抓手，着力解决群众急难愁盼问题。

三是突出警钟长鸣，常态化警示警醒持续巩固。坚持严的主基调不动摇，充分发挥教育的警示警醒作用、制度的规范约束作用，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。找准阶段性突出风险确定主题，召开警示教育大会，紧盯关键岗位，检视剖析短板漏洞，观看警示教育片，以身边事警示教育身边人。常态化开展审务督察排查整改，做到防范在先、发现在早、处置在小、整改到位。深化运用监督执纪“四种形态”，以精准严格执纪实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。