为切实推进网格化社会治理工作，6月17日上午，新桥召开网格化社会治理工作推进会。

会议由新桥街道党工委副书记、办事处主任刘奔主持，街道党政领导、部门负责人、村（社区）书记、网格员及联动部门联络员，共131人参加了会议。

新桥街道党工委委员、政法委员冯强林首先介绍了网格工作的考核要求，强调网格员要当好“八大员”：采集员、防范员、协管员、监督员、巡察员、调解员、宣传员和服务员。

新桥街道党工委副书记黄克非介绍了文明城市纳入网格考核的工作要求，强调了“铁脚板”扎实工作的必要性，提出了查漏补缺、细化方案，提升迎检水平的更高要求。

新桥街道办事处副主任孙茹从社区建设、民生实事、常态化疫情防控纳入网格考核等方面提出了工作要求，强调要让“网格暖起来”，要重点关注独居老人、优抚对象、低保、残疾、精神障碍患者、困境儿童、特扶家庭、社区矫正等人员群体。

新桥街道办事处副主任丁欢庆从长效管理入手，强调了创建工作贵在日常，提出了两个“明确”，一是网格员要明确职责范围；二是网格员要明确巡查范围。

新北区副区长、新桥街道党工委书记陈瑛提出：要提高认识、明确方向，不断增强做好网格化社区治理工作的责任感使命感；要聚焦重点、精准施策，开创网格工作新局面；要强化领导、狠抓落实，形成推进工作的强大合力。

随后，新桥街道网格化社会治理中心组织128名网格员进行了实务培训。培训特邀龙虎塘优秀网格员耿金萍，她从网格员的一天工作到遇到棘手问题如何解决两个方面为大家上了生动的一课。街道网格中心为大家重点讲解了网格事件上报系统、入户走访系统、城市免疫感知系统的使用方法。

“一网情深，连心你我”，新桥网格员将以一张能说会道的“八哥嘴”，两条不辞辛苦的“蚂蚁腿”，一副能装酸甜苦辣的“超强胃”，扎实下沉，全面开展网格工作，在平凡的岗位上为社会治理贡献自己的力量。

新桥网格化管理工作也将通过“人员大梳理、资源大整合、管理全覆盖、服务零距离”形成“响应有速度，处置有力度，网格有温度，居民有认可度”的社区治理氛围，实行“大综合微治理全员参与”的社会治理模式，以全新的姿态开始全新的工作，全面提高城市治理水平，释放新桥发展潜能。