为进一步加强干部队伍梯队建设，提高青年干部的团队凝聚力，多方面多维度多视角展现“春江后浪”风采，9月17日上午，春江街道办事处在新龙生态林组织开展“春江后浪”青年干部团建活动。

首先，8支“后浪”小队分别做了亮相展示，“后浪”们的队形创意十足，口号响亮整齐，队员朝气蓬勃。

随后，各组进行了挑战150秒的团建游戏，这个项目由四个环节组成，每个环节环环相扣，不仅是对大家体力、脑力的考验，更考验的是队员与队员之间的默契协作。在团队比试环节中，所有队员积极参与，互帮互助，笑声、掌声不绝于耳，赛出了水平、赛出了风格、赛出了友谊。

本次团建活动集趣味性、娱乐性、协作性和创造性于一体，营造了良好氛围，现场气氛融洽热烈，展现了“春江后浪”奋发向上、团结协作的精神风貌，也为青年干部奋进“十四五”新征程积蓄动能。

春江街道成立以来，街道党工委高度重视青年干部工作，坚持以“育”为主基调，精心跟踪培养，通过抓党性教育、搭多彩平台、用实践磨砺等多种方式，促青年干部快速成长成才，春江街道办事处共有35岁以下青年干部142人，青年干部占比达40.8%，其中已有14名青年干部走上了中层正职、副职和社区书记岗位。

下一阶段，春江街道党工委将持续抓好青年干部工作，打造青年干部沟通交流、能力提升、一线淬炼等多种成长机制和平台，促使青年干部在各项工作中勇挑重担，奋勇争先，为春江街道高质量发展走在前列贡献青春力量！