为深入推进扫黑除恶专项斗争，新北区行政审批局立足实际，依据区委区政府《常州市新北区扫黑除恶专项斗争重点任务责任分解方案》（常新委〔2018〕62号）、《常州市新北区扫黑除恶工作长效机制建设分工方案》（常新扫黑〔2020〕3号），制定了新北区行政审批局扫黑除恶工作长效机制建设工作方案，建立健全双向协调机制。

一、专人专办，推进落实

一是指定专人作为扫黑除恶工作的联络人，上传下达，一方面负责向区扫黑办汇报行政审批局扫黑除恶相关工作的具体情况，另一方面及时传达上级关于扫黑除恶专项斗争的工作部署和要求，紧抓落实。二是对上级部门交办的各项工作，根据具体内容，确定专人负责推进落实，按时完成并及时汇报。

二、传达信息，时刻关注

根据区扫黑办传达的扫黑除恶相关信息，行政审批局第一时间将新北区涉黑涉恶人员、企业相关信息告知全体工作人员并做系统提示，要求全体工作人员在日常审批工作中，对相关的市场主体时刻关注，一旦有涉及涉黑涉恶人员、企业的审批办件，第一时间向上级汇报。

三、发现汇报，请示办理

在审批工作中发现有涉黑涉恶情况时，由联络人第一时间向区扫黑办书面汇报相关情况，请求指示，并根据区扫黑办的指示办理相关审批业务。

2020年7月，常州市某某房地产集团有限公司和常州某某房地产开发有限公司向行政审批局申请变更营业执照。办理过程中，工作人员发现这两家企业及其股东涉黑涉恶，行政审批局立即启动协调机制，向区扫黑办汇报了相关情况，请示能否依申请办理变更登记，区扫黑办第一时间给予了指示。行政审批局根据区扫黑办的指示，依法依规对这两家公司的变更登记申请进行了处置。