深化“放管服”改革，是激发市场活力、增强内生动力、释放内需潜力的战略举措，对优化改善高新区营商环境、促进经济社会发展具有重要的意义。9月19日下午，常州国家高新区（新北区）在区政府1005会议室召开了管委会（区政府）推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组第一次会议。常州高新区党工委副书记、管委会主任乔俊杰、常州高新区党工委委员、管委会副主任王宇伟以及推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组全体成员约25人参加了此次会议，会议由王宇伟主持。

首先，区行政审批局、区经发局、区科技局、区市场监管局、区党政办分别代表精简行政审批组、改善社会服务组、优化营商环境组、激励创业创新组、深化商事制度改革组、推进政务信息化和大数据发展组就目前工作情况、存在问题和下一步工作打算进行了交流发言。各有关单位表示，下一阶段各单位将严格对标找差、精准发力，牵好头、负好责、把好关，扎实推动各项任务落地生根，切实推动营商环境向更高质量迈进。随后，区行政审批局局长恽志群从考核的背景、目的、指标分类及权重等方面解读了《常州高新区（新北区）2019年度营商环境考核办法（征求意见稿）》。

乔俊杰指出，深化“放管服”改革千头万绪，但市场主体的需求在哪里，改革的重点就在哪里，各部门要坚持问题导向、目标导向、需求导向，自觉对标先进，以更高站位、更大格局、更宽视野打造新亮点、培育新优势，全面构建“效率最高、机制最优、服务最好、活力最强”的良好营商环境。当前，深化“放管服”改革进入了攻坚期和深水区，各有关部门要高度重视，按照工作任务分工，切实承担本部门的改革任务，明确工作目标，制定具体方案，主动协调解决改革推进过程中遇到的困难和问题。要增强大局意识，互相支持、互相补台，密切配合协作，增强工作合力。及时出台相应的配套政策和制度文件，全面贯彻落实各项改革措施，确保各项任务落到实处，推动高新区在全省营商环境评价中位居前列，在全国打响“放管服”改革的“高新品牌”。

王宇伟强调，“放管服”改革和营商环境综合改革工作任务重、时间紧、要求高，大家要紧跟时代节拍，争当排头兵，以营商环境综合考核为抓手，扎实推动各项改革部署要求落地落实。一是利用好市级有关营商环境综合改革十大行动改革等月报制度，做到“底数清、情况明、措施实”。二是做好“十四五”规划编制中关于打造“最优营商环境”的课题研究，认真查找痛点、难点和堵点问题，并研究提出务实管用的创新举措。三是着力推动惠民惠企政策归集工作机制落地落实，打造惠民惠企政策“一站式”公开平台。四是积极推进“园区事园区办”改革，结合滨开区情况下放权限，打造基层服务企业的综合枢纽样板。

会议还下发了“放管服”改革相关的市级文件汇编、《关于印发2019年常州国家高新区（新北区）深化“放管服”改革工作要点的通知》、《2019年度营商环境考核指标及权重（区党群（其他）部门、政府职能部门和垂直管理部门）》（征求意见稿）、《关于建立惠民惠企政策归集工作机制的通知》和《关于报送“十四五”规划课题——打造“最优营商环境”相关内容的通知》。