公办中小学教职工员额管理是今年新北区教育系统计划实施的一项重要改革任务，是我区创新公办中小学人员编制和人事管理、推进教师从身份管理向岗位管理转变的一个有力举措，也是在“三大一实干，三强一争先”大走访活动中基层学校普遍关注的问题。全区将建立区域内公办中小学教职工人员总量控制机制，实行动态调整，人员总额由事业编制数和备案人员控制数组成，均实行实名制管理，事业编制主要用于招录优秀毕业生、高层次教育人才、紧缺学科优秀教师、非事业编制人员中的优秀者和政策性计划安置人员；非事业编制人员面向社会统一公开招聘，实行岗位管理，参照同类事业编制人员，保障在职期间待遇。逐步减少现有代课人员。3月29日下午，社会事业局召开校长座谈讨论会，针对公办中小学即将实行的员额管理征求基层校长意见。10位中小学校长代表参加会议，区社会事业局张华锋局长、苏传瑾副局长以及区人社局领导到会听取意见。各位校长逐个对《关于全区公办中小学教职工实行员额管理试点工作的实施意见（试行）》和《新北区公办中小学备案人员管理实施办法（试行）》两个即将出台的政策性文件提出了修改建议，并结合各自学校目前在岗代课教师情况，就如何进行备案人员全区统一招聘等细节问题进行了讨论。会议气氛热烈，大家踊跃发言，相互探讨，形成了良好的大讨论局面。本次座谈讨论为进一步完善实施意见、使其更具实际效果提供了很好的契机，下一步，区社会事业局将梳理完善实施意见，将校长们提出的可行性意见融入其中，并通过与人社、财政的进一步沟通，加快推进政策落地。