近年来，我区以大中型工业企业和高新技术企业为重点，加强各类企业知识产权保护意识的树立，取得了一定的成绩，实现了数量与质量的提升，全区专利申请数量逐年增长，万人发明拥有量迅速增长。但是，企业在知识产权的管理和战略规划等方面还存在不足。为了了解我区企业对知识产权工作的认识度和接受度，特开展此次调查。共35人参与调查。

1.贵公司是高新技术企业吗？

A、是（20票，占57.1%） B、不是（15票，占42.9%）

2.企业知识产权工作管理有无独立的主管机构？

A、有（13票，占37.1%） B、没有（22票，占62.9%）

3. 知识产权工作的专职人员人数？

A、0人（8票，占22.9%） B、1-2人（23票，占65.7%） C、3-5人（3票，占8.6%） D、6人以上 （1票，占2.8%）

4. 贵企业有无制定知识产权战略规划？

A、没有制定（12票，占34.3%） B、已制定1-2年战略规划（18票，占51.4%） C、已制定3-5年战略规划（4票，占11.4%） D、已制定国际化战略规划（1票，占2.9%）

5. 贵企业是否参加或者举办过有关专利方面的培训工作？

A、经常（20票，占57.1%） B、偶尔（11票，占31.4%） C、从不，觉得没必要（0票，占0%） D、想参加培训工作，但没有得到有关培训信息或者通知（1票，占2.9%） E、想举办培训工作，但单位缺少相关人才（3票，占8.6%） F、其他 （0票，占0%）

6. 贵企业每年在知识产权部门建设或人才引进及培养上的投入？

A、100万及以上（5票，占14.3%） B、50万—100万（9票，占25.7%） C、10万—50万（13票，占37.1%） D、10万以下（8票，占22.9%） E、没有（0票，占0%）

7. 贵企业是否有鼓励员工技术创新的机制？

A、没有，参照国家、行业、地方的政策措施执行（11票，占31.4%） B、有鼓励机制：科技奖励（12票，占34.3%） C、有鼓励机制：岗位技能工资（18票，占51.4%） D、有鼓励机制：科技项目承包奖励（6票，占17.1%） E、有鼓励机制：收益分享 （4票，占11.4%） F、有鼓励机制：技术成果转让与有偿技术服务（3票，占8.6%） G、有鼓励机制：技术入股（1票，占2.9%） H、有鼓励机制：其他 （2票，占5.7%）

8. 贵机构的技术领域为

A、电子信息（3票，占8.6%） B、能源环保（3票，占8.6%） C、装备制造（4票，占11.4%） D、生物医药（6票，占17.1%） E、新材料（7票，占20.0%） F、高科技农业（1票，占2.9%） G、环境保护（9票，占25.7%） H、其他（2票，占5.7%）

9.您了解我区知识产权相关政策吗？

A、了解（26票，占74.3%） B、不了解（9票，占25.7%）

调查反映的情况：

（一）企业知识产权管理缺少独立的完善的体系

目前我区企业的知识产权保护意识相对加强，但是企业内部知识产权管理均相对较为薄弱，绝大部分企业的知识产权管理并未独立出来并形成符合企业自身情况的体系，规划不具有强的前瞻性，距离战略部署，有的放矢的整体企业知识产权氛围有一定的差距，无法在知识产权方面形成巨头，无法通过技术及专利优势占领市场。目前，我区企业仍进一步加强知识产权意识提升，学习现代化的管理战略。

（二）企业知识产权重视程度不够

与周边地区相比，我区企业专利年申请量相比周边兄弟园区而言较少。据不完全统计，仅为为苏州工业园的1/3，无锡新区的2/5，与武进区相比也有差距，2013年度企业专利申请占全市的比重仅为27.8%。缺少具有技术领先和知识产权影响力的企业巨鳄，产业知识产未占领制高点，需要得到进一步的加强和提升。